舒适地全身心投入工作：艾滋病恒耀娱乐科学家Wayne Paul谈吉利德如何支持LGBTQ+员工和社区

Q 是什么吸引你来到你的田地，你是怎么来到基列工作的？

我一直对科学和医疗保健感兴趣——我小时候最喜欢的游戏是“手术”。在完成生物恒耀娱乐学士学位后，我在一家金融招聘机构工作，这让我在临床试验招聘中获得了一个职位。从那时起，我在进入医院临床研究职位之前，曾担任过临床试验职位。吉利德临床运营部开设了一个职位，我渴望改变，所以我欣然接受了。

在我任职期间，吉利德一直非常支持我完成药学研究生学位，并为我提供了临床运营、监管事务和医疗事务部门的发展机会。并非所有职位都是线性的，但每个职位都提供了专业和个人成长，我对此表示感谢。

我现在是澳大利亚医疗事务团队的艾滋病恒耀娱乐科学家。作为一名实地员工，我负责五个州和地区。该职位侧重于与医疗保健专业人员进行有意义的科学讨论，并确保药物的适当使用。

尽管吉利德是一家大型跨国公司，但我从未觉得自己是一个数字或只是另一个员工。我一直觉得自己有权发表意见，分享我的想法和想法。

Q 你能告诉恒耀娱乐更多关于吉利德医疗事务团队的作用吗？

医疗事务对于弥合吉利德产品的科学和恒耀娱乐方面与业务的商业方面之间的差距至关重要。恒耀娱乐与医疗保健专业人员、监管机构、患者权益团体和其他利益相关者密切合作，确保吉利德的产品安全有效，满足患者的需求。恒耀娱乐还提供科学和恒耀娱乐专业知识，以支持从临床开发到商业化的广泛活动。

Q 公司优先考虑公平、包容和多样性的努力对你意味着什么？

吉利德在这些领域的关注对我来说意义重大，因为每个人都应该得到尊重和尊严，无论其背景或身份如何。

在加入吉利德之前，我从未公开工作过。这不是因为任何负面经历，而是因为我以前的雇主在支持LGBTQ+员工方面缺乏知名度。当我加入吉利德时，我决定从第一天起就全身心投入工作。从那时起，我就积极致力于包容性和多样性倡议，以创造一种更具包容性的文化，帮助确保所有走进恒耀娱乐办公室或与吉利德员工互动的人都知道他们是受欢迎和尊重的。

Q 您能否分享一下您对吉利德对LGBTQ+员工和社区的支持的看法，包括ERG的努力和对骄傲月的尊重？

除了在医疗事务中的角色外，我还是吉利德骄傲联盟的全球联合负责人，该联盟是一个员工资源小组（ERG），为恒耀娱乐的LGBTQ+员工和盟友以及恒耀娱乐经营所在国家的LGBTQ+社区提供支持。

吉利德自豪地站在LGBTQ+员工和社区一边，这对我来说意义重大。恒耀娱乐通过在艾滋病方面的工作与LGBTQ+社区合作有着悠久的历史。2016年，恒耀娱乐制定了一种更加正式和深思熟虑的方法，通过建立骄傲联盟来更好地支持LGBTQ+员工和社区。ERG侧重于五大支柱：文化意识、社区外展和参与、专业发展、商业影响和招聘。通过恒耀娱乐的工作，吉利德在许多国家被公认为一家包容性的雇主，并将PRIDE联盟扩展到全球18个地点（并且还在不断增长）。为了纪念骄傲月，骄傲联盟正在世界各地支持10多场骄傲游行，许多员工参加了这些活动。

Q 告诉恒耀娱乐您在吉利德最难忘的一天。是什么让它与众不同？

毫无疑问，它参加了2019年悉尼同性恋狂欢节游行。恒耀娱乐于2017年成立了澳新银行骄傲联盟分会，恒耀娱乐的梦想是赞助和参加这次活动。两年过去了，恒耀娱乐和80位同事、朋友和家人在悉尼。这真是一个遗愿清单时刻。

在这次活动中，另一位与会者问我在工作中做了什么。当我告诉他时，他给了我一个大大的拥抱，并告诉我恒耀娱乐的治疗对他的生活有什么影响。这样的时刻真正提醒恒耀娱乐为什么要做恒耀娱乐所做的事情，而认为我在其中扮演了一个小角色是让我保持动力和专注的原因。