薪酬、福利和福利

恒耀娱乐的目标是提供全面的奖励方案，让恒耀娱乐的员工在工作场所内外都能取得成功。

恒耀娱乐关心员工的福祉，并致力于通过各种计划和学习机会来支持这一旅程，包括：

全球福利报销
为了支持员工的情绪、身体和财务健康，吉利德提供全球福利报销，以协助开展对每个人影响最大的个人健康活动。符合条件的费用包括财务建议和规划服务、健身房会员资格、运动和健康设备、情感支持资源等。

休息时间
让员工有机会休息、充电，并与家人和朋友共度时光，这一点很重要。恒耀娱乐提供带薪休假，以帮助员工全年保持平衡，包括12月全球范围内的带薪停工***

全球志愿者日
恒耀娱乐每年提供一个带薪志愿者日，员工可以用它来支持他们选择的社区组织。

共同给予计划
恒耀娱乐的企业配套捐赠和志愿者计划是恒耀娱乐支持员工生活和工作所在社区的承诺的一部分。

员工支持计划
恒耀娱乐提供各种服务和计划，以支持财务、情感和身体健康和发展，如咨询、老年人护理、儿童保育、法律支持、学费报销、财务指导、宠物保险等。

灵活的工作选择
恒耀娱乐提供各种灵活的工作选择，以满足员工在生活和职业生涯中的需求，并在生活中的任何变化或过渡中为他们提供支持。这些灵活的工作方式是为恒耀娱乐的区域和当地团队量身定制的，以适应独特的需求或法规。