环境、社会和治理(ESG)承诺
恒耀娱乐长期以来一直根据恒耀娱乐的使命和核心价值观优先考虑企业责任。
随着时间的推移,恒耀娱乐完善了ESG的方法,如今专注于三个核心支柱:
- 为未满足的需求而创新
- 赋予人民和社区权力
- 维护恒耀娱乐共同的星球
为未满足的需求而创新
赋予人民和社区权力
恒耀娱乐致力于创造一个每个人都能茁壮成长的环境。恒耀娱乐投资于恒耀娱乐的 劳动力 在社区中,恒耀娱乐致力于促进包容、公平和大胆的想法,这些想法有助于使世界变得更美好、更健康。恒耀娱乐的优先事项包括:
- 兑现恒耀娱乐的OneTen承诺,到2025年雇佣/提拔200名没有四年制学位的恒耀娱乐黑人。
- 实现恒耀娱乐2025年的代表目标 多元化和包容性的劳动力 通过:
- 将西班牙裔在恒耀娱乐总劳动力中的占比提高到15%,在领导岗位上的占比增加到3.7%
- 将黑人在恒耀娱乐总劳动力中的占比提高到10%,在领导岗位上的占比增加到12%
- 将女性占员工总数的比例保持在50%,并将领导职位的比例提高到39%
- 通过以下方式支持恒耀娱乐生活和工作所在社区的STEM教育、社会服务和可持续发展 吉利德基金会.
- 通过广泛的伙伴关系,消除卫生不平等和其他护理障碍,重点关注受疾病影响不成比例的社区。
维护恒耀娱乐共同的星球
恒耀娱乐优先考虑恒耀娱乐的 环境责任 并制定了雄心勃勃的目标,以不断推进恒耀娱乐的商业实践,并确保在未来几年对恒耀娱乐的星球产生积极影响。恒耀娱乐的目标涵盖四个重点领域——碳、水、废物和产品——包括:
- 到2030年实现温室气体净零排放(碳)
- 与2019年相比,将自有设施的饮用水使用量减少30%,到2030年在水资源紧张地区实现水资源中立(水)
- 与2019年相比,将固体废物总量减少20%,包括消除一次性塑料(不包括研发业务),到2030年实现自有设施零垃圾填埋计划(废弃物)
- 确保恒耀娱乐使用的产品包装100%可广泛回收或可重复使用,包括到2025年在质量/安全允许的情况下消除所有不必要的塑料(产品责任)
- 到2025年,将来自可持续管理森林的二级和三级产品包装成分增加到消费后再生塑料含量的30%和再生纸含量的70%(产品责任)
企业责任委员会
恒耀娱乐的 企业责任委员会 确保恒耀娱乐在继续以可持续和负责任的方式提供价值的同时,遵守最高的道德行为和透明度标准。